Créée en 1947, la Société française des traducteurs est un syndicat dont les Statuts et le fonctionnement sont régis par le Code du travail français.

À ce titre, son objet est clairement défini : l'étude et la défense des droits, ainsi que des intérêts matériels et moraux, tant collectifs qu'individuels, des traducteurs.

En vertu de l’article 33 des Statuts, la SFT a également édicté un Règlement intérieur qui régit son fonctionnement interne.

Le marché de la traduction, l'environnement professionnel des traducteurs et la SFT elle-même connaissent de nombreux changements, le texte du Règlement intérieur ainsi que celui des Statuts sont régulièrement adaptés pour les mettre en adéquation avec la réalité quotidienne des professionnels du secteur et de la SFT.

La dernière refonte des Statuts a été adoptée par Assemblée générale extraordinaire du 25 novembre 2023 et celle du Règlement intérieur a été adoptée par l’Assemblée générale ordinaire du 25 novembre 2023.

Approuvé en 2009, le Code de déontologie général des membres de la SFT rassemble les principes de bonne pratique que les membres de la SFT s'engagent à respecter.

Le respect de ce Code d'éthique professionnelle offre à tous les intéressés l’assurance que les membres de la SFT présentent toutes les garanties de sérieux, de compétence, d'honnêteté et de moralité.

Adopté lors de l'Assemblée générale de 2015, le Code de déontologie des interprètes membres de la SFT vient en complément du Code de déontologie général et revêt un caractère obligatoire depuis le 1ᵉʳ janvier 2016.

À compter de cette date, tout membre de la SFT souhaitant indiquer sur son profil qu’il exerce en tant qu’interprète devra obligatoirement signer le code lors de son adhésion ou du renouvellement de son adhésion.